
Tenaid Zukić
Pozicija: Odjel razvoj
Rusmir Šahinović
Rukovodilac Nožarije
Fuad Ališanović
Stolar majstor/operater na CNC mašini
Aldin Šaheta
Saradnik za otpremu
Irfan Agić
Saradnik za nabavu
Adem Kubat
Rukovodilac odjela Krojačnica
Elvedin Provalić
Operater na skeniranju
Mahir Džudžo
Color matcher
Edina Zukan
Operater na tkanju
Irhad Vranić
Kontrolor kvaliteta
Admir Pekić
Projekt menadžer
Elvir Gojak
Rukovodilac Share service center
Zlatan Uzunović
Direktor društva Prevent Interior
Emira Sućeska
Razvojni tehnolog
Tenaid Zukić
Odjel razvoj
Semir Kaljun
Operater na pakovanju u Krojačnici kože
Halil Razić
Stolar majstor/operater na CNC mašini
Adnan Smajić
Radnik na tkanju i snovanju
Kenan Velispahić
Saradnik za otpremu
Elvira Begović
Šivač
Belmin Kruško
Rukovodilac odjeljenja šivanja
Miralem Mujkanović
Saradnik za otpremu
Samira Pirija
Šivač
Gurdić Hajra
Odjel razvoj
Adilović Elvedin
Šivač
Suljo Ramić
Tapetar
Selma Ražanica
Saradnik za opće poslove
Amina Dautović i Fatima Muhasilović
Industrijski dizajner
Amra Ćato
Saradnik za ponude
Emir Brkić
Tehničar Elektronike
Emina Delić
Operater na tkanju
Centralna raspodjela materijala
Centralna raspodjela materijala
Zijad Glušac
Operater na špric uređaju
Aida Bešlagić
Rukovodilac odjeljenja šivanja
Edvin Mlivić
Rukovodilac održavanja
Tenaid Zukić
Fondacija Hastor je, u saradnji sa programom Prilika Plus i Ambasadom Švicarske u BiH te vodećim kompanijama iz bh. automobilske industrije, pokrenula TAKT akademiju. Ona ima za cilj ponuditi znanje i praksu u radu sa najnovijim tehnologijama, kako bi se postigla izvrsnost i kvaliteta.
Posebna pažnja posvećuje se obrazovanju i obuci najvećeg kapitala kompanije – ljudskim resursima. Od 100 kandidata koji su prošli kroz Akademiju, 65 njih je dobilo šansu da izađe na testiranje, a 45 kandidata je pokazalo zavidan uspjeh tokom testiranja. Među njima je i Tenaid Zukić.
Nakon obuke i usavršavanja kroz TAKT akademiju, svoj profesionalni put nastavio je na poziciji Tehničkog projektnog koordinatora u odjelu Razvoja kompanije Prevent. Kao novi član velike porodice Preventa, ističe da je neophodno da mladi imaju jasan cilj, te da budu odlučni i ustrajni na putu do njega, a da u BiH postoje kompanije poput Prreventa, koje će trud i rad prepoznati i podržati.
Za Tenaida posao koji radi nije obično radno mjesto, jer kako ističe dinamičnost poslovanja, izvrsni uslovi i standardi prema kojima se radi u Preventu pružaju priliku napredovanja kako na ličnom tako i na profesionalnom planu. Mogućnost da zaposlenik iskaže svoje ideje i aktivno doprinese razvoju poduzeća, pruža izvanredan osjećaj pripadnosti i važnosti.
– Posebno zadovoljstvo i motivaciju pronalazim u mladim, energičnim i ambicioznim saradnicima, koji jedni drugima predstavljaju i izazov, ali i podršku za nove i veće uspjehe Preventa. Ovo je bila moja šansa, iskoristio sam je i zahvalan sam na njoj – kaže Tenaid.